Трудова́я кни́жка — официальный
документ, выдаваемый
работнику при первом
трудоустройстве, в котором регистрируется информация о трудоустройстве, увольнении и переводе работника. Трудовая книжка являлась основным документом в системе советского права, который отражал трудовую деятельность служащих и рабочих. В правовых системах многих пост-советских государств функция этого документа сохранилась в аналогичном виде. Впервые трудовые книжки (Arbeitsbuch) были введены в Германии 26 февраля 1935 года
Закон о введении трудовых книжек. В ФРГ были упразднены в 1945 году. В ГДР просуществовали до 1967 года.