استخدام به قراردادي که بين کارمند و کارفرما بسته ميشود، ميگويند. اين قرارداد ميتواند شامل تضمين شفاهي و کتبي براي ارئه خدمات و کنترل و نظارت بر انجام کار باشد که بين طرفين بسته ميشود. اين قرارداد معمولاً با تضمين سود از جانب کارگر براي کارفرما همراه با تعيين مزد ميباشد.