A gazdasági szervezetekre is jellemzo, hogy az élolényekhez hasonlóan viselkednek, azaz létrejönnek, fejlodnek, átalakulnak, hanyatlanak és megszunnek. Ezen eseményekben a közös a változás, amelynek szabályozása, kívánt irányba való terelése a szervezet vezetésének az egyik legfobb ambíciója (change management).