Der Begriff
Umsetzungskompetenz (auch
Umsetzungsstärke genannt) bezeichnet zum einen die durch
Willenskraft (
Volition) gesteuerte Fähigkeit von Menschen, Ziele und Motive in Ergebnisse umzusetzen und zum anderen die Fähigkeit von Organisationen (zum Beispiel Unternehmen), Strategien, Veränderungsprozesse oder Innovationen effizient zu implementieren.