Le comportement organisationnel — en anglais Organizational Behaviour (OB) — est une discipline carrefour qui regroupe :

• l'étude et le management du comportement humain au sein des organisations  
• et l'étude et le management de ces organisations.

Il reprend, aux niveaux de l'individu, du groupe et de l'organisation, les concepts de ;

• La psychologie individuelle (et plus particulièrement la psychologie du travail devenue la psychologie organisationnelle ;
• La psychologie sociale au niveau du groupe ;
• La sociologie et plus particulièrement la sociologie des organisations et la sociologie du conflit ;
• L'anthropologie
• Les sciences politiques