En
France, en
droit du travail, un
contrat à durée déterminée (
CDD) de droit privé (pour la fonction publique les CDD sont de droit public) est un
contrat de travail pour lequel un employeur (
société,
entreprise) peut recruter directement un
salarié pour une durée déterminée, car la cause de cette détermination, de la date ou l'échéance, de fin de contrat est prévue explicitement par le
Code du travail.