Ablauforganisation bezeichnet in der
Organisationstheorie das Beschreiben von dynamischen
Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung von Strukturen für Raum, Zeit, Sachmitteln und Personen, wogegen sich die
Aufbauorganisation hauptsächlich mit dem statischen Strukturieren einer Unternehmung in organisatorische Einheiten –
Stellen und
Abteilungen – beschäftigt. Insbesondere wird das Definieren und
Modellieren von Prozessabläufen als wissenschaftlich gestütztes Vorgehen verstanden. Das Arbeiten in einem verketteten Prozess folgt einer Steuermethode für einen Ablauf.