Arbeitsentgelt ist – neben der Erfüllung weiterer Pflichten – die wesentliche Gegenleistung, die ein
Arbeitgeber einem
Arbeitnehmer für seine Arbeitsleistung aufgrund eines
Arbeitsvertrages schuldet.
Entgelt ist eine nominalisierte Form von „entgelten“, was so viel heißt wie „vergüten“. Innerhalb der Schweiz, ansonsten selten, wird der Begriff
Salär oder
Entlöhnung für eine geldwerte Entlohnung verwendet.