Ein
Manager (von „handhaben”, „bewerkstelligen”, „leiten”; Stammwörter sind die en Begriffe ‚Hand‘ und „treiben”, „führen”, „tun”) ist eine Person im
Anstellungsverhältnis, welche Managementaufgaben in einer Organisation wahrnimmt. Die wichtigsten Managementaufgaben sind
Planung,
Organisation,
Führung und
Kontrolle. Die Begriffe Manager und
Führungskraft werden häufig synonym verwendet, obwohl sie sich in den Aufgaben und Kompetenzen unterscheiden. Führung ist ein Teilbereich des Managements, folglich benötigen Manager vor allem
Managementkompetenzen, während Führungskräfte insbesondere über
Führungskompetenzen verfügen müssen.