(Do grego geron, o mais velho). O mesmo que governo dos mais velhos, dos
senadores de um
conselho de
anciãos. De acordo com a perspectiva
weberiana, é uma forma de
tradicionalismo, sem qualquer espécie de direcção administrativa. Baseia-se na crença de que os mais velhos conhecem melhor a
tradição sagrada. A
gerontocracia é uma forma de poder
oligárquico em que uma
organização é governada por líderes que são significativamente mais velhos do que a maior parte da população adulta. Por vezes, aqueles que detêm o poder não ocupam formalmente as posições de liderança, mas dominam quem as ocupa.
A força da gerontocracia é a estabilidade, apropriada para
organizações baseadas em princípios que não variam com o tempo. Nas organizações que têm de lidar com mudanças rápidas, a gerontocracia pode, contudo, representar um entrave para uma liderança eficaz.